Desde las 9 los secretarios generales de las seccionales de ATE y su conducción provincial; analizarán la propuesta de un 24% de incremento salarial para el primer semestre y una fecha de revisión para la primera quincena de junio.
Durante los últimos días las asambleas realizadas en las seccionales de ATE debatieron la oferta que contempla un 7% de aumento en marzo, 3% en abril, 6% en mayo y 8% en junio. De esta manera, el punto porcentual no liquidado en marzo deberá ahora ser abonado de manera retroactiva con los haberes de abril.
