16 enero, 2025

Provincia propuso un aumento del 3%, totalizando un 46% en el año

Esta nueva propuesta salarial que realizó el Gobierno de Río Negro será debatida por los gremios ATE y UPCN en un plenario de secretarios generales.

El Gobierno de Río Negro ofreció esta mañana a los gremios ATE y UPCN en la Mesa de la Función Pública un nuevo incremento salarial del 3%, totalizando una alza anual del 46%. Además, se propuso que la próxima mesa paritaria para iniciar el análisis de la pauta del 2022 sea en febrero.

En tanto, a partir del último acuerdo salarial, con los salarios de diciembre se abonará un 5%, con los de enero un 3%, mientras que el 3% propuesto hoy será liquidado con los haberes de febrero.

En este sentido, el Secretario General de ATE, Rodrigo Vicente, señaló «logramos un nuevo ofrecimiento en un momento crítico para los asalariados, donde la evolución de precios parece incontenible y es necesario proteger el poder adquisitivo para garantizar el consumo interno».

«Será el plenario de nuestra organización sindical el que evalúe esta oferta que logramos anticipar dos meses antes de lo previsto y que ya le pone fecha a una nueva negociación para febrero, para seguir de cerca la evolución de precios», agregó el dirigente.

En un comunicado oficial, la Asociación Trabajadores del Estado ATE detalló: «El aumento lleva el ingreso inicial de un agente en el Estado rionegrino a $65.206. De esta manera, el incremento anual para la Categoría 1 de la Ley 1844 habrá sido de $19.947. Entre los trabajadores de la salud -unos 7000 agentes beneficiarios del Plus Pandemia- la oferta alcanza un impacto del 59%».

«Para los profesionales de la Ley 1904 con título de grado Categoría 21, el salario inicial se eleva a $153.455. El aumento anual para ellos será de $44.333. Para un profesional de posgrado Categoría 25, el salario inicial asciende a $187.607, incrementándose su sueldo en el año en $54.068. Un técnico ingresante con 44 horas pasará a ganar $74.234,09 y un especialista que recién ingresa con 44 horas $129.017».

«El Ejecutivo provincial propuso durante el encuentro un 3% para ser abonado en febrero. Este nuevo porcentual debe sumarse al 43% ya acordado en paritarias anteriores. El 46% acumulado logra proteger el poder adquisitivo de los estatales de la espiral inflacionaria que recién muestra una desaceleración en el mes de noviembre».

ATE advirtió que cualquier acuerdo posible debe contemplar un monitoreo constante de la evolución de precios. Por eso, el Gobierno propuso un nuevo encuentro en febrero.

Durante las próximas horas, el sindicato reunirá a los secretarios generales de las once seccionales rionegrinas y a la conducción provincial del gremio, quienes aprobarán o no la propuesta oficial

Del encuentro participaron los ministros de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler y de Economía, Luis Vaisberg; la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga; el secretario general de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente y el secretario gremial de UPCN, Luis Rosas.